Étude de cas
Dématérialisation du processus source-to-contract Marjane Group
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L’évaluation des compétences est cruciale pour identifier les forces et les axes d’amélioration des employés. Le module Évaluation des Compétences vous aide à mesurer les compétences actuelles, à identifier les écarts et à planifier les actions nécessaires pour combler ces écarts.
- Évaluation des compétences actuelles: Outils pour mesurer les compétences en fonction des rôles spécifiques.
- Identification des gaps de compétences: Analyse des écarts entre les compétences requises et celles disponibles.
- Plan de développement des compétences: Élaboration de plans pour combler les lacunes identifiées.
- Suivi des progrès: Suivi continu pour assurer le développement des compétences.
- Développement ciblé: Identification précise des besoins en formation et développement.
- Amélioration des performances: Augmentation de l’efficacité grâce à l’amélioration des compétences.
- Planification stratégique: Alignement des compétences des employés avec les objectifs de l’entreprise.
- Engagement des employés: Implication des employés dans leur propre développement.
Évaluez et développez les compétences de vos équipes. Contactez-nous pour en savoir plus.
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