Étude de cas
Dématérialisation du processus source-to-contract Marjane Group
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L’évaluation régulière des performances est essentielle pour le développement des talents et l’amélioration continue. Le module Évaluation des Performances fournit des outils pour évaluer objectivement les performances, identifier les opportunités d’amélioration, et mettre en place des plans de développement.
- Outils d'évaluation personnalisés: Création de formulaires d’évaluation adaptés aux rôles spécifiques.
- Suivi des objectifs: Définition et suivi des objectifs de performance pour chaque employé.
- Retours constructifs: Gestion des feedbacks pour améliorer les compétences et performances.
- Plan de développement: Élaboration de plans de développement personnalisés pour chaque employé.
- Objectivité: Évaluations basées sur des critères précis et objectifs.
- Amélioration continue: Identification des axes d’amélioration pour chaque employé.
- Développement des talents: Support personnalisé pour aider les employés à atteindre leur plein potentiel.
- Engagement: Implication des employés dans leur propre développement.
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