Étude de cas
Dématérialisation du processus source-to-contract Marjane Group
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La gestion des carrières et de la mobilité est essentielle pour maintenir l’engagement et la satisfaction des employés. Avec le module Gestion des Carrières et Mobilité, vous pouvez planifier les évolutions de carrière, gérer les mobilités internes, et offrir des parcours professionnels attractifs à vos talents.
- Planification des carrières: Identification des opportunités de carrière et planification des parcours professionnels.
- Gestion de la mobilité interne: Coordination des transferts et promotions internes.
- Suivi des objectifs de carrière: Outils pour suivre les objectifs de carrière des employés et mesurer les progrès.
- Programmes de développement: Mise en place de programmes pour soutenir le développement des compétences
- Engagement des employés: Motivation accrue grâce à des parcours professionnels clairs.
- Rétention des talents: Réduction du turnover grâce à des opportunités de mobilité interne.
- Développement continu: Investissement dans les compétences pour soutenir la croissance de l’entreprise.
- Visibilité: Suivi transparent des parcours et des performances des employés.
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